Tech Recruiter Pleno

Tasks

Conduzir o processo de recrutamento para vagas técnicas (desenvolvedores, engenheiros, QA, etc.), desde a triagem inicial até a oferta final.
Realizar entrevistas em inglês com candidatos internacionais e locais.
Colaborar com líderes de equipe e gerentes de contratação para entender as necessidades e perfis dos candidatos.
Criar e postar descrições de vagas em sites de emprego e redes sociais.
Utilizar plataformas de recrutamento e redes como LinkedIn para busca ativa de candidatos.
Avaliar perfis técnicos e fazer triagens com base nas qualificações e habilidades necessárias.
Garantir uma excelente experiência para o candidato durante todo o processo de recrutamento.
Acompanhar métricas e relatórios de recrutamento para melhorar constantemente os processos.
Apoiar na criação de estratégias de employer branding, focadas em atrair talentos.

Experiência de, no mínimo, 3 anos como Tech Recruiter.
Inglês avançado (escrito e falado) para conduzir entrevistas e interações diárias.
Familiaridade com ferramentas de ATS (Applicant Tracking System) e plataformas de recrutamento.
Capacidade de avaliação técnica inicial de candidatos, compreendendo linguagens de programação e tecnologias atuais.
Capacidade de trabalhar com autonomia e colaborar com múltiplas equipes internas.
Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente.
Experiência com recrutamento internacional é um diferencial.

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Full-Time

Anywhere in the World

Brasil

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4 days ago

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