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Senior Software Engineer - AI Platform

🌍 Qui sommes-nous ?
 
Safran.AI (anciennement Preligens), est une filiale de Safran Electronics & Defense qui propose des solutions d’intelligence artificielle pour analyser les images satellite Ă  haute rĂ©solution, les flux vidĂ©os FMV (full motion video) et les signaux acoustiques. Nos solutions sont dĂ©ployĂ©es au service de l’aĂ©ronautique, la dĂ©fense et les applications gouvernementales.

Notre sociĂ©tĂ© dĂ©veloppe depuis 2016 des algorithmes et logiciels complexes permettant d’analyser, de dĂ©tecter et d’identifier automatiquement des objets prĂ©sentant un intĂ©rĂȘt militaire, Ă  partir de donnĂ©es d’origine commerciale ou gouvernementale.

Depuis son intĂ©gration Ă  Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue Ă©galement Ă  la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0. À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisĂ©e par l’IA peut assister les contrĂŽleurs en charge de l’inspection de piĂšces critiques en les aidant Ă  dĂ©tecter les anomalies Ă©ventuelles Ă  partir de clichĂ©s numĂ©riques.

Chez Safran.AI, l'innovation et la crĂ©ation d'un monde plus sĂ»r sont au cƓur de notre ADN. En nous rejoignant, vous travaillerez avec des Ă©quipes passionnĂ©es et pluridisciplinaires (ingĂ©nieurs, chercheurs, dĂ©veloppeurs
) parmi les plus talentueux du secteur, tous animĂ©s par une passion commune pour l'excellence technologique. Nous offrons un environnement de travail stimulant, oĂč la crĂ©ativitĂ© et la prise d'initiative sont encouragĂ©es, et oĂč chaque idĂ©e compte.
 
😎 Votre mission, si vous l’acceptez
 
L’équipe AI Engineering dĂ©veloppe un ensemble d’outils internes de MLOps, Ă  destination des Data Scientists, visant Ă  accĂ©lĂ©rer le dĂ©veloppement et la mise en production de modĂšles d’IA, ” l’AI Factory”.
Toutes les Ă©tapes de dĂ©veloppement sont couvertes, de l’ingestion des donnĂ©es au dĂ©ploiement final : construction et stockage des jeux de donnĂ©es, entraĂźnement de modĂšles, Ă©valuation et packaging de modĂšles, tout en garantissant le traçabilitĂ©.
Nous sommes une vingtaine, avec des profils mixtes AI / Software.
 
Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.
 
La plateforme IA a Ă©tĂ© historiquement tournĂ©e vers le traitement d’images satellites Ă  destination d’équipes internes. Nous prĂ©voyons une forte croissance du nombre de modĂšles dĂ©ployĂ©s, une diversification des types de donnĂ©es, et une extension de notre base utilisateurs, y compris hors de Safran.AI. En tant que Software Engineer, vous travaillerez notamment Ă  :
→ Garantir la maintenabilitĂ© et l'Ă©volutivitĂ© des diffĂ©rents composants de notre plateforme de MLOps :
    - En s'appuyant sur les services de notre fournisseur de cloud,
    - Mais aussi dans des contextes on-premise
→ Adapter notre stack technique pour rĂ©pondre aux nouveaux besoins et anticiper sur les futurs besoins utilisateurs en repoussant les limites des systĂšmes existants :
    - Accompagner l’augmentation du nombre de modĂšles produits en amĂ©liorant la modularitĂ© et la robustesse des outils proposĂ©s aux data scientists
    - DĂ©velopper des solutions pour accĂ©lĂ©rer la mise en production de nos modĂšles : rĂ©-entraĂźnement de modĂšles en continu, plans d’expĂ©rience automatisĂ©s, optimisation du packaging
    - Garantir l’exploitabilitĂ© de nos modĂšles en contexte contraint (accĂšs restreint Ă  l’infrastructure des clients)
    - AmĂ©liorer le serving des modĂšles en production (serveur d’infĂ©rence, gestion multi-GPU)
    - AmĂ©liorer nos outils pour profiler et benchmarker nos modĂšles
→ Effectuer une veille  technologique de l’état de l’art pour amĂ©liorer notre stack

De façon transversale, vous aurez l’occasion d’influer sur les choix techniques et les orientations de notre stack, de peser sur notre mĂ©thodologie de travail, et de partager votre expĂ©rience aux autres membres de l’équipe via du pair-programming, des prĂ©sentations ou du mentorat, le tout dans un contexte de large Ă©quipe d’IA produisant des solutions partant en production, Ă  l’échelle.
 
🎯 Votre profil

Vous avez la volontĂ© de participer Ă  la construction d’une plateforme MLOps et donc d’une curiositĂ© autour des enjeux et spĂ©cificitĂ©s de la mise en production de solutions d’IA. Cette plateforme se doit d’ĂȘtre axĂ©e sur l'apport de valeur Ă  ses utilisateurs, grĂące Ă  un code sĂ©curisĂ©, testĂ© et mettant en oeuvre des choix pragmatiques et sains.

En termes de compétences, vous disposez :
→ De plus de 8 ans d’expĂ©rience en informatique au sens large
→ Techniquement :
    - d’une trĂšs bonne connaissance de Python et des bonnes pratiques en dĂ©veloppement logiciel
    - Une forte comprĂ©hension des bases de donnĂ©es et de la conteneurisation
    - D’une expĂ©rience de la production (dĂ©ploiement, monitoring, observabilitĂ©)
→ En terme de mĂ©thodologie de travail :
    - d’une expĂ©rience en environnement agile, sans pour autant en dĂ©fendre une application dogmatique
→ En terme de soft skills :
    - CapacitĂ© Ă  partager et dĂ©fendre une vision technique, faire preuve de pĂ©dagogie
    - D’une posture user-centric, en pensant avant tout aux besoins des utilisateurs
→ En terme de compĂ©tences apprĂ©ciĂ©es mais non nĂ©cessaires :
    - ExpĂ©rience en serving de modĂšles (ex : Triton, Tensorflow Serving, TorchServe)
    - ExpĂ©rience en embarquĂ©
    - Avoir occupĂ© un poste de tech lead ou manager
 
Si vous ne remplissez pas 100% des critĂšres ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de mĂȘme ĂȘtre un bon candidat pour ce rĂŽle !
 
💙Pourquoi rejoindre Safran.AI ?
 
Rejoindre Safran.AI, c’est rejoindre une entreprise de passionnĂ©s, pionniĂšre dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes Ă  l’état de l’art. Notre volontĂ© de placer l’humain au cƓur de nos activitĂ©s se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.

Rejoignez-nous et crĂ©ez aujourd’hui la sĂ©curitĂ© de demain !
 
💰Ce que nous offrons
 
→ Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de tĂ©lĂ©travail par semaine.
→ Jeudis aprĂšs-midi dĂ©diĂ©s aux projets personnels et au dĂ©veloppement des compĂ©tences.
→ Un salaire compĂ©titif et Ă©quitable dans l’organisation.
→ Un minimum de 33 jours de congĂ©s par an.
→ CongĂ© second parent Ă©gal au congĂ© post-naissance (10 semaines pour le premier enfant).
→ Programmes de dĂ©veloppement professionnels et personnels sur-mesure.
 
đŸ’Ș Notre process de recrutement
 
→ Un Ă©change de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de dĂ©tails sur la vie chez Safran.AI
→ Un Ă©change de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son Ă©quipe afin de vous permettre dĂšs le dĂ©but de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre mĂ©tier !
→ RĂ©alisation d’un cas pratique que vous serez invitĂ©(e) Ă  prĂ©senter Ă  un panel composĂ© de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs
→ Un entretien avec le Vice-PrĂ©sident de l’organisation que vous rejoindrez
→ Un dernier entretien avec l'un de nos fondateurs
 
Notre process de recrutement dure gĂ©nĂ©ralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilitĂ©s. En cas de deadlines serrĂ©es, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀
 
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Safran.AI s’engage à traiter chaque candidature de maniùre objective et inclusive

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Safran.AI

Employment type

Full-Time

Region

Europe

Location

Paris

Salary range

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Posted

39 days ago

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