Seit nun mehr als 20 Jahren ist TeamWork ein erfolgreiches Systemhaus und SAP-Beratungsunternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern an 27 Standorten – weltweit.

Voller Begeisterung für den Kunden und der Liebe zur Herausforderung fokussieren wir uns als TeamWork Germany seit 2011 auf personalwirtschaftliche SAP-Projekte. Dabei stehen unsere Kunden im Mittelpunkt und wir definieren gemeinsam die besten Lösungen mit der optimalen Technologie, führen diese ein  und betreuen unsere Kunden im Betrieb. Ob OnPremise, Cloud oder hybride Landschaften – immer individuell auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt.

TeamWork ist bei seinen Kunden dafür bekannt, dass es ihre operative Leistung steigert, sie bei ihrer digitalen Transformation unterstützt und neue Hebel für Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit schafft.

Bei uns erwartet dich:

• Ein dynamisches Unternehmen mit außergewöhnlich viel Freiheit, Gestaltungsraum und Eigenverantwortung
• Eine gute Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, deshalb darfst du große Flexibilität und viel Vertrauen bezüglich der Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes erwarten
• Attraktive Anstellungsbedingungen z.B: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Fitnessstudio, HomeOffice Zuschuss, etc.
• Teamevents (Auslandsreisen, Gemeinsame Events in Deutschland, usw.) werden bei uns großgeschrieben und der Spaß ist bereits vorprogrammiert
• Hybrides Arbeiten: vor Ort in unserem Office in Greifswald und remote mit 60-100 %

• Verantwortung der Entgeltabrechnung für unsere Kunden
• Erfassung, Überwachung und Pflege von Daten in SAP HCM
• Erstellung der monatlichen Abrechnungsläufe, SV-Beitragsabführungen und Lohnsteueranmeldungen
• Durchführung der laufenden elektronischen Abrufverfahren (ELStAM, AAG, EEL)
• Beratung der Mitarbeiter/innen unserer Kunden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Korrespondenz und Abwicklung des Bescheinigungswesens mit Krankenkassen und Behörden
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen
• Erfahrung in der Rolle eines SAP Abrechnung Key Users oder gute Anwenderkenntnisse in SAP sowie ein ausgeprägtes Interesse, Deine Kenntnisse und Aufgaben in SAP signifikant weiter zu entwickeln
• Durchführung von fachlichen Tests in SAP

• Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsbuchhaltung inkl. Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du beherrschst einen gesamten Abrechnungsprozess egal in welchem Abrechnungssystem
• Eine Weiterbildung im SAP HCM kann durch uns gestellt gewährleistet werden
• Sehr gute, in der Praxis eingesetzte, Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
• Du bestichst durch eine hohe IT-Affinität und einem versierten Umgang mit Microsoft Excel
• Hohe Eigenständigkeit, ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein