Grupo QuintoAndar | Gerente Comercial - CIQ

Sobre o Grupo QuintoAndar:

O Grupo QuintoAndar nasceu para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia fizesse parte do morar. E, por meio dela, simplificamos e desburocratizamos a experiência de quem busca por um novo lar. Assim, nos tornamos a proptech mais valiosa da América Latina, liderando o mercado imobiliário em cerca de seis países e mais de 75 cidades ao redor do globo.

Após conquistar o Brasil com um modelo de negócios pioneiro no mercado de Aluguel e Compra e Vendas de imóveis, expandimos para o mercado internacional ao adquirirmos o Grupo Navent, que detém a classificação número 1 no México (Inmuebles24), Argentina (Zonaprop), Peru (Adondevivir & Urbania) e Equador (Plusvalia) - entre outros.

Oferecemos um ecossistema de ponta a ponta para facilitar a vida daqueles que procuram alugar ou comprar uma casa, vender um imóvel e desbloquear uma transação. Pense em zero papel ou burocracia: tudo acontece em uma única plataforma, com transparência e rapidez ao lado de um suporte humanizado e próximo.

Atualmente, estamos avaliados em mais de US$ 5,1 bilhões (agosto de 2021) e continuamos a crescer 4x ano após ano, quebrando recordes.

Para que tudo isso aconteça, contamos com mais de 4 mil pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita durante todo o processo de venda e locação, aliada também a produtos financeiros inteligentes. Aqui você vai trabalhar com os melhores profissionais do mercado, num ambiente que respira inovação, colaboração e alta performance.

Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://quintoandar.group/en/.

Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar:

• Possibilidade de aprendizado;
• Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado;
• Atuar em um ambiente informal com uma estrutura horizontal;
• Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas.

Localização & Trabalho Remoto

Nosso time de tecnologia trabalha no modelo "remote-first", o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana.

Etapas do Processo Seletivo

Nosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por:

• Entrevista com Lideranças;
• Entrevista com People;
• Entrevista com Head;
• Envio da Offer

Sobre a Área:

A área de CIQ no QuintoAndar é responsável por administrar corretores captadores e conectar os objetivos da empresa, garantindo alinhamento estratégico e impulsionando sua performance. Atuamos como um elo entre o mercado e a operação, trazendo insights estratégicos, identificando oportunidades comerciais e promovendo as melhores práticas de vendas. Nosso papel é fortalecer a atuação desses corretores, maximizar a captação de imóveis e assegurar a execução eficiente das estratégias. Com foco em resultados sustentáveis, trabalhamos para expandir a presença do QuintoAndar no mercado imobiliário e garantir que nossos parceiros estejam sempre alinhados aos objetivos da empresa.

• Experiência na área comercial e/ou relacionamento com clientes.
• Comunicação eficiente: Clareza e adaptação da mensagem para diferentes públicos.
• Sentimento de dono: Capacidade de compreender as necessidades e expectativas dos clientes.
• Habilidade de negociação: Construção de acordos benéficos para ambas as partes.
• Inteligência emocional: Gestão de pressões e feedbacks de maneira produtiva.
• Proatividade: Antecipação de necessidades dos clientes e identificação de oportunidades.
• Análise de dados e métricas de vendas: Interpretação de relatórios e ajuste de estratégias.
• Gestão de tempo e organização: Eficiência na administração de múltiplas tarefas e contas.
• Experiência em governança, processos e estruturação de ações comerciais (diferencial).
• Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos (desejável). 
• Capacidade de trabalhar com múltiplos stakeholders e times multifuncionais.

Responsabilidades

• Preparar relatórios detalhados sobre performance do time que atua com os parceiros, apresentando soluções e estratégias personalizadas para otimizar os resultados.
• Monitorar e analisar os principais indicadores dos imóveis publicados pelo canal para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
• Traduzir dados em ações práticas para impulsionar o desempenho do canal de CIQ
• Desenvolver estratégias para aumento da conversão em imóveis listados na plataforma QuintoAndar, identificando novas oportunidades de otimização.
• Atuar na melhoria contínua do funil de captação e vendas, ajustando processos conforme necessidade.
• Criar iniciativas para aumento da eficiência operacional e aprimoramento da experiência dos parceiros.
• Atuar como líder da estrutura de Top Performers do canal, participando ativamente das reuniões e criando cronogramas de acompanhamento estratégico.
• Estruturar rituais e reuniões de acompanhamento, garantindo alinhamento contínuo entre times.
• Desenvolver fluxos operacionais claros para integração entre os times envolvidos.
• Facilitar a comunicação entre as áreas internas, garantindo a resolução de problemas e alinhamento de expectativas.
• Engajar lideranças e diferentes áreas para impulsionar melhorias no modelo de atuação.
• Garantir que insights e aprendizados referente ao comportamento dos top captadores  sejam disseminados e aplicados de forma estratégica.

Importante:

• O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo;

• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

• Salário competitivo (Contrato CLT);
• Ticket refeição (Flash Benefícios);
• Auxílio transporte*;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica (opcional);
• Seguro de vida;
• Auxílio creche + Auxílio especial;
• Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass/WellHub);
• Auxílio home office;
• QuintoCare 
• Licença parental 
• Espaço para amamentação;
• DayOff aniversário
• Day Off dia das mães/pais 
• Apoio para aprendizagem de idiomas;
• Clube de Benefícios;
• Playkids;
  

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças. Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las é só optar por não responder. Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo.

Política de Proteção a Dados
Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados. Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais acesse nossa Política de Privacidade.
Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o Grupo QuintoAndar, entre em contato com a gente por Canal de Atendimento.