[Job-19855] Vaga exclusiva para PCD - Mid level Developer .Net, Brazil
Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 6.500 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história.
Importante: Posições localizadas na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente.
A Inteligência Artificial é a nossa realidade. Ao se candidatar para uma de nossas vagas, você está de acordo com a utilização de IA nas fases de triagem e pré-seleção, onde seu perfil será avaliado pela nossa assistente virtual. Para mais informações, acesse nossa página de oportunidades.
VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS PCD
Olá, aqui é o Wal da CI&T!
Sou do time de Talent Attraction e procuro pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Mid level Developer .Net e atuar em um dos projetos da CI&T.
Missão:
- Você fará parte de um time que irá modernizar as soluções de um dos mais renomados Hospital do Brasil;
- Adotar o uso de ferramentas de Inteligência Artificial para acelerar o desenvolvimento e gerar aprendizado;
- Buscar e prezar pela melhoria contínua de processos e práticas de engenharia;
- Contribuir na arquitetura e desenvolvimento de sistemas de alta performance e escalabilidade.
- Atuar com foco no impacto a ser gerado pela solução e na experiência do usuário;
- Integração de sistemas com serviços em nuvem.
Requisitos:
1 - Coding:
- Conhecimento com .NET (framework e versões) [ASP.NET Core, .NET 6+];
- Padrão Restful - Conhecimento e aplicação das práticas para criação de APIs - Verbos, famílias de mensagens e aplicabilidade. Padrão de nomenclatura para criação de rotas [ASP.NET Web API, Swagger, RESTful API Design];
- Segurança em API - uso de mecanismos de autenticação e permissionamento para consumo de APIs [JWT, OAuth 2.0];
- Mecanismos de ORM - Conhecimento sobre conceito e aplicabilidade [Entity Framework Core, Dapper];
- Orientação a objetos - Domínio sobre o paradigma com fluência em conceitos e aplicabilidade [SOLID, Encapsulamento, Herança];
- Padrões de Projeto - Conhecimento e uso de algum padrão de projeto (criacionais, estruturais, comportamentais) [Singleton, Repository, Factory];
- Injeção de dependências - Conceito e uso de bibliotecas para injeção de dependências no .NET [Microsoft.Extensions.DependencyInjection, Autofac];
- Docker e Docker Compose [Docker, Dockerfile, Docker Compose];
- Conhecimento em banco de dados SQL [SQL Server, PostgreSQ].
2 - Quality:
- Testes unitários [xUnit, NUnit, Moq];
- Testes integração [TestContainers, FluentAssertions, SpecFlow].
3 - Delivery & Run:
- SCM - Conhecimento e aplicação de estratégias de gestão de código [Git, GitFlow];
- CI/CD - Conhecimento e aplicação para criação Pipelines de CI e CD [Azure DevOps];
- Feature Toggle - Conhecimento do conceito e aplicação de Toggle em aplicação [FeatureFlag];
- Estratégias de Release - Conhecimento sobre estratégias de release [Blue-Green Deployments, Canary Releases, Rolling Updates];
- Observabilidade - Conceito de Correlation ID ou uso de identificador único para rastreamento [OpenTelemetry, Application Insights, Serilog];
- Análise de problemas - Conhecimento e aplicação de cenários de análise e resolução de problemas [Root Cause Analysis, Fishbone Diagram, 5 Whys];
- Monitoria [Prometheus, Grafana, ELK Stack].
4 - Architecture:
- AWS - Conhecimento dos principais serviços [EKS, EC2, S3, Lambda];
- Mensageria - Conhecimento e uso de filas [AWS SQS, Apache Kafka];
- Teoria de arquitetura orientada a eventos, tipo de orquestração [Event Sourcing, Saga Orquestrada, Saga Coreografada];
- Teoria de sistemas orientados a eventos [Microservices, CQRS, Pub/Sub].
5 - Proccess & People:
- Conhecimento em padrões de organização de projetos [Scrum, Kanban, Agile];
- Facilidade em trabalhar em equipe;
- Facilidade em aceitar ideias;
- Desenvolver perfis mais juniores.
Diferencial:
- Experiência com otimização de performance.
#MidLevel
#LI-WC2
Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Wellhub (Gympass);
- TotalPass;
- PLR;
- Seguro de Vida;
- CI&T University;
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
A colaboração é nosso superpoder, diversidade nos une, e a excelência é nosso padrão.
Valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida, fomentando um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e seguro. Incentivamos a candidatura de pessoas de comunidades diversas e sub-representadas às nossas vagas.
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