Head of IT
Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.
Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у офісах по всьому світу: Житомир (Україна), Таллінн (Естонія), Познань (Польща), Нью-Делі (Індія), Бриджвотер (США).
Обов'язки:
- ІТ-стратегія:
- Визначення та пріоритезація технологічних потреб і можливостей шляхом співпраці з різними зацікавленими сторонами та застосування галузевих знань і найкращих практик для досягнення загального успіху організації;
- Розробка коротко-, середньо- та довгострокової ІТ-стратегії та плану дій для підтримки бізнес-успіху шляхом розбудови необхідних функціональних можливостей;
- Визначення ключових ІТ-ініціатив та рішень, які підвищать продуктивність бізнесу та конкурентні переваги, новаторське впровадження інструментів та технологій, що сприятимуть підвищенню продуктивності та конкурентних переваг компанії;
- Визначення ІТ-ризиків та викликів, які необхідно вирішити в короткостроковій та довгостроковій перспективі;
- Управління ІТ:
- Впровадження структур управління ІТ для забезпечення контролю та моніторингу інвестицій та ініціатив в сфері ІТ;
- У співпраці зі службами комплаєнсу та інформаційної безпеки забезпечення відповідності ІТ законодавчим, регуляторним нормам та стандартам безпеки;
- Розробка та впровадження ІТ політик, процедур, найкращих практик та стандартів;
- Лідерство та управління командою:
- Підбір, навчання та наставництво ІТ-персоналу для створення компетентної та вмотивованої команди;
- Визначення очікувань, стандартів, метрик, надання чітких цілей, зворотного зв'язку та можливостей кар'єрного розвитку для членів команди;
- Координація та управління повсякденною діяльністю ІТ-відділу;
- Організовувати роботу команд, забезпечуючи всі необхідні ресурси, інструменти, керівництво та лідерство, спрямування, стратегічне бачення та комунікацію.;
- Забезпечення високої залученості людей;
- Бюджет та управління витратами:
- Підготовка та управління витратами на ІТ-функції для забезпечення економічно ефективного надання послуг;
- Оцінка та переговори з постачальниками програмного забезпечення, обладнання та послуг;
- Управління інфраструктурою:
- Нагляд за розробкою, впровадженням та обслуговуванням ІТ-систем та мереж;
- Забезпечення надійності, продуктивності, масштабованості та безпеки ІТ-інфраструктури;
- Планування та впровадження стратегій аварійного відновлення та безперервності бізнесу;
- ІТ-послуги та сервіси:
- Надання ІТ-консультацій внутрішнім та зовнішнім партнерам, обмін досвідом, що дозволяє укладати великі угоди у сфері залучення клієнтів та розвитку компанії;
- Сприяння розвитку продуктів та послуг компанії з точки зору ІТ;
- Розвиток та управління зовнішніми ІТ-послугами, за необхідності, робота з потребами клієнтів, використання бізнес-можливостей, підвищення їх цінності, стимулювання зростання бізнесу;
- Управління внутрішніми ІТ-послугами, включаючи ІТ-службу підтримки, забезпечення високих внутрішніх стандартів обслуговування клієнтів.
Вимоги:
- 5+ років передового досвіду в управлінні ІТ на керівних посадах;
- Досвід керівництва та розвитку крос-функціональних команд, включаючи діяльність, пов'язану з управлінням персоналом повного циклу;
- Досвід управління відносинами з внутрішніми стейкхолдерами та зовнішніми клієнтами, приведення ІТ-послуг у відповідність до їхніх потреб;
- Експертиза в управлінні масштабними ІТ-проектами з розбудови загальноорганізаційних ІТ-потужностей, включаючи планування, виконання та аналіз після впровадження;
- Здатність узгоджувати ІТ-стратегію з цілями організації, впроваджувати інновації та адаптуватися до нових галузевих тенденцій;
- Практичний досвід управління ІТ-бюджетами, оптимізації витрат та забезпечення розподілу ресурсів;
- Глибоке розуміння ІТ-інфраструктури, новітніх технологій, таких як хмарні обчислення, штучний інтелект та аналітика даних, розуміння принципів та потреб розробки програмного забезпечення;
- Високі навички письмової та усної комунікації для співпраці із партнерами на всіх рівнях;
- Вільне володіння англійською мовою
Що ми пропонуємо?
Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.
Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:
· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати
· Професійне та кар'єрне зростання
· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)
· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік
· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік
· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)
· Комплексне медичне страхування (включаючи курс масажів та фізіопроцедур)
· Курси вивчення англійської мови
· Можливість участі в професійних форумах і конференціях
· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги
· Досвідчену команду та дружню атмосферу
· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома
Similar Jobs
-
-
-
Sr. GRC Analyst
Prosper
-
Mid-Level Business Analyst/Tester
Dev Technology Group
-
Sr. GRC Analyst
Prosper
Mid-Level Business Analyst/Tester
Dev Technology Group
