1. Home
  2. Remote Jobs
  3. Head Of Creative Unit Daa166

Head of Creative Unit

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.

Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у офісах по всьому світу: Житомир (Україна), Таллінн (Естонія), Познань (Польща), Нью-Делі (Індія), Бриджвотер (США).

Опис ролі: Head of Creative Unit відповідатиме за своєчасну, якісну та економічно ефективну реалізацію всіх продуктів і рішень. Ця роль є ключовою для трансформації Creative Business Unit у більш прибутковий та клієнтоорієнтований напрям, шляхом оптимізації операційної ефективності, підвищення якості послуг та впровадження стратегічних ініціатив.
Місія ролі передбачає розвиток інновацій, вдосконалення дизайну та узгодження креативних рішень із бізнес-цілями для максимального задоволення потреб клієнтів і досягнення вагомого бізнес-ефекту. Ви очолюватимете команду професіоналів, забезпечуючи їхній постійний розвиток і мотивацію, водночас зосереджуючи увагу на оптимізації витрат, генерації доходів і довгостроковій стійкості бізнесу.

Обовязки:

    • Ефективність бізнес-підрозділу:
    • Аналіз запитів клієнтів і планування внутрішніх ресурсів відповідно до потреб
    • Консультування клієнтів та акаунт-менеджерів щодо технічних і функціональних аспектів проєктів, участь у передпродажних активностях, валідації концепцій та інших ініціативах, де необхідна власна експертиза
    • Моніторинг і оцінка загальної бізнес-ефективності підрозділу для підвищення якості послуг та оптимального використання ресурсів
    • Контроль і перегляд проєктної діяльності підрозділу, забезпечення виконання завдань у визначені терміни, з очікуваною якістю та в межах бюджету
    • Управління витратами та ефективне використання ресурсів для досягнення оптимальної маржинальності та повернення інвестицій
    • Визначення стратегій бізнес-підрозділу щодо промоційних активностей
    • Забезпечення узгодженості внутрішньої (в межах підрозділу) та зовнішньої (з іншими підрозділами) взаємодії, комунікація бачення компанії та ключових ініціатив команді
    • Координація роботи з керівниками інших департаментів, інтеграція цілей і ініціатив для загального розвитку організації
    • Управління персоналом:
    • Розвиток внутрішнього кадрового потенціалу: планування ресурсів, підбір, розвиток і забезпечення необхідної кількості фахівців для виконання бізнес-запитів
    • Проведення навчання та менторства для співробітників, мотивація команди до ефективної роботи та професійного зростання в компанії
    • Відбір, адаптація, навчання, управління продуктивністю, заохочення та визнання досягнень команди
    • Забезпечення ефективної структури команди та розподілу ролей
    • Виявлення ризиків втрати співробітників шляхом постійного збору зворотного зв’язку, розробка та впровадження заходів для підвищення задоволеності персоналу

Необхідний досвід та навички:

    • 5+ років досвіду на керівних або провідних дизайнерських посадах
    • Володіння програмним забезпеченням та інструментами для дизайну 
    • Досвід управління бюджетами та оптимізації розподілу ресурсів
    • Досвід роботи з крос-функціональними командами у динамічному середовищі
    • Глибоке розуміння галузевих тенденцій, новітніх технологій і найкращих практик у сфері фармацевтичного маркетингу та комунікацій у сфері healthcare
    • Здатність формулювати та доносити бачення і стратегію
    • Лідерські навички – вміння задавати напрям і досягати результатів у взаємодії з командами
    • Вміння залучати необхідних стейкхолдерів та ефективно співпрацювати з різними функціями
    • Високий рівень комунікативних навичок
    • Навички коучингу та менторства
    • Глибока експертиза у розробці продуктів/послуг
Що ми пропонуємо?
Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.
Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:
· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати
· Професійне та кар'єрне зростання
· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)
· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік
· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік
· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)
· Комплексне медичне страхування (включаючи курс масажів та фізіопроцедур)
· Курси вивчення англійської мови
· Можливість участі в професійних форумах і конференціях
· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги
· Досвідчену команду та дружню атмосферу
· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома
Apply for this job

Viseven

Category

Other

Employment type

Full-Time

Location

Kyiv

Salary range

Prefer not to share

Posted

40 days ago

Similar Jobs