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Expert Data Engineering

🌍 Qui sommes-nous ?
 
Safran.AI (anciennement Preligens) propose des solutions d’intelligence artificielle pour analyser les images satellite Ă  haute rĂ©solution, les flux vidĂ©os FMV (full motion video) et les signaux acoustiques. Nos solutions sont dĂ©ployĂ©es au service de l’aĂ©ronautique, la dĂ©fense et les applications gouvernementales.

La sociĂ©tĂ© dĂ©veloppe depuis 2016 des algorithmes et logiciels complexes permettant d’analyser, de dĂ©tecter et d’identifier automatiquement des objets prĂ©sentant un intĂ©rĂȘt militaire, Ă  partir de donnĂ©es d’origine commerciale ou gouvernementale.

Depuis son intĂ©gration au groupe Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue Ă©galement Ă  la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0. À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisĂ©e par l’IA peut assister les contrĂŽleurs en charge de l’inspection de piĂšces critiques en les aidant Ă  dĂ©tecter les anomalies Ă©ventuelles Ă  partir de clichĂ©s numĂ©riques.

Chez Safran.AI, l'innovation et la crĂ©ation d'un monde plus sĂ»r sont au cƓur de notre ADN. En nous rejoignant, vous travaillerez avec des Ă©quipes passionnĂ©es et pluridisciplinaires (ingĂ©nieurs, chercheurs, dĂ©veloppeurs
) parmi les plus talentueux du secteur, tous animĂ©s par une passion commune pour l'excellence technologique. Nous offrons un environnement de travail stimulant, oĂč la crĂ©ativitĂ© et la prise d'initiative sont encouragĂ©es, et oĂč chaque idĂ©e compte.
 
😎 Votre mission, si vous l’acceptez
 
L’équipe AI Engineering dĂ©veloppe un ensemble d’outils internes de MLOps, Ă  destination des Data Scientists, visant Ă  accĂ©lĂ©rer le dĂ©veloppement et la mise en production de modĂšles d’IA, ” l’AI Factory”.
Toutes les Ă©tapes de dĂ©veloppement sont couvertes, de l’ingestion des donnĂ©es au dĂ©ploiement final : construction et stockage des jeux de donnĂ©es, entraĂźnement de modĂšles, Ă©valuation et packaging de modĂšles, tout en garantissant le traçabilitĂ©.
Nous sommes une vingtaine, avec des profils mixtes AI / Software.
 
Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.
 
Nos enjeux actuellement sont essentiellement de mobiliser des technologies et des bonnes pratiques dans l’écosystĂšme modern data stack. L’objectif gĂ©nĂ©ral Ă©tant d’amĂ©liorer les outils dĂ©diĂ©s de l’AI Factory afin de faciliter la production de modĂšles d’IA appliquĂ©s Ă  diffĂ©rents types de signaux. En tant que senior  Data Engineer au sein de l’équipe AI Engineering, vous travaillerez notamment Ă  :

→ L’amĂ©lioration de notre plateforme de donnĂ©es, son design et architecture pour
    - Accueillir, explorer et transformer les diffĂ©rentes donnĂ©es
    - CrĂ©er des datasets pour entrainer les rĂ©seaux de neurones de Safran.AI.
    - Tracer tous nos entraĂźnements et Ă©valuations
    - Mettre en production nos dĂ©tecteurs.

→ Garantir la maintenabilitĂ© et l'Ă©volutivitĂ© des diffĂ©rents composants de notre plateforme de MLOps en s'appuyant sur les services de notre fournisseur de cloud, mais aussi dans des contextes on premise

→ Adapter notre stack technique pour rĂ©pondre aux nouveaux besoins et anticiper sur les futurs besoins utilisateurs en repoussant les limites des systĂšmes existants
→ Effectuer une veille  technologique de l’état de l’art pour amĂ©liorer notre stack
→ Diffuser le savoir technique et les bonnes pratiques aux autres membres de l’équipe Ă  travers du pair programming et du mentorat
→ Peser sur les choix techniques et la trajectoire technique de l’équipe impactant nos roadmaps.
→ Proposer et dĂ©fendre des Ă©volutions pragmatiques permettant d’aller vers une amĂ©lioration de nos pratiques, de notre code base, et de notre culture de dĂ©veloppement, mais Ă©galement de peser sur les choix des Ă©quipes en interface avec la notre.
→ Peser sur la mĂ©thodologie de travail gĂ©nĂ©rale de l’équipe, en tant que senior, en apportant ses retours d’expĂ©riences aux managers de façon Ă  les faire Ă©voluer.
 
🎯 Votre profil

Vous avez la volontĂ© de participer Ă  la construction d’une plateforme MLOps axĂ©e sur l'apport de valeur Ă  ses utilisateurs, grĂące Ă  un code sĂ©curisĂ©, testĂ© et mettant en oeuvre des choix pragmatiques et sains.

A cet effet, vous justifiez :
→ de plus de 8 ans d’expĂ©rience en informatique au sens large, dont au moins 4 en Data ingĂ©nierie,  et notamment une excellente comprĂ©hension des bases de donnĂ©es, stockages, systĂšme ETL, data pipelines ...
→ d’une connaissance approfondie de l'Ă©cosystĂšme modern data stack pour intĂ©gration et le stockage de la donnĂ©e ainsi que l’orchestration de sa transformation, la sĂ©curisation de la donnĂ©e (ex. Lakehouse, airflow, data catalog & lineage...).
→ d’une expĂ©rience appliquĂ©e avec au moins l'une des principales plateformes de cloud - de prĂ©fĂ©rence AWS.
→ de familiaritĂ© avec l’écosystĂšme linux, la conteneurisation
 
Si vous ne remplissez pas 100% des critĂšres ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de mĂȘme ĂȘtre un bon candidat pour ce rĂŽle !
 
💙Pourquoi rejoindre Safran.AI ?
 
Rejoindre Safran.AI, c’est rejoindre une entreprise de passionnĂ©s, pionniĂšre dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes Ă  l’état de l’art. Notre volontĂ© de placer l’humain au cƓur de nos activitĂ©s se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.

Rejoignez-nous et crĂ©ez aujourd’hui la sĂ©curitĂ© de demain !
 
💰Ce que nous offrons
 
→ Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de tĂ©lĂ©travail par semaine.
→ Jeudis aprĂšs-midi dĂ©diĂ©s aux projets personnels et au dĂ©veloppement des compĂ©tences.
→ Un salaire compĂ©titif et Ă©quitable dans l’organisation.
→ Un minimum de 33 jours de congĂ©s par an.
→ CongĂ© second parent Ă©gal au congĂ© post-naissance (10 semaines pour le premier enfant).
→ Programmes de dĂ©veloppement professionnels et personnels sur-mesure.
 
đŸ’Ș Notre process de recrutement
 
→ Un Ă©change de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de dĂ©tails sur la vie chez Safran.AI.
→ Un Ă©change de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son Ă©quipe afin de vous permettre dĂšs le dĂ©but de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre mĂ©tier !
→ RĂ©alisation d’un cas pratique que vous serez invitĂ©(e) Ă  prĂ©senter Ă  un panel composĂ© de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs
→ Un entretien avec le Vice-PrĂ©sident de l’organisation que vous rejoindrez
 
Notre process de recrutement dure gĂ©nĂ©ralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilitĂ©s. En cas de deadlines serrĂ©es, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀
 
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Safran.AI s’engage à traiter chaque candidature de maniùre objective et inclusive

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Safran.AI

Employment type

Full-Time

Region

Europe

Location

Paris

Salary range

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Posted

98 days ago

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