Demand Generation Manager (Responsable marketing opérationnel) F-H – Western Europe

QUE RECHERCHEZ-VOUS?

Si vous êtes à la recherche d’une carrière porteuse d’opportunités d’évolution, dans un environnement autonome, au sein d’une entreprise dynamique, bienveillante et dotée d’une forte culture éthique, alors cette offre est faite pour vous.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, animée par le goût du travail bien fait et un esprit positif, poursuivez votre lecture.

Et si vous valorisez un cadre collaboratif où le changement et le développement sont encouragés et soutenus, vous êtes au bon endroit.

DESCRIPTIF DU POSTE

Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons un(e) Demand Generation Manager (Responsable marketing à la performance) F-H, capable de développer des plans et des stratégies marketing pour obtenir des résultats mesurables.

La mission principale de ce poste consiste à veiller à la performance et à l’efficacité des campagnes marketing, en s’assurant qu’elles atteignent les objectifs fixés.

Vous collaborerez étroitement avec le Global Demand Generation & Performance Marketing Leader pour concevoir, déployer, suivre et analyser les campagnes de génération de leads/demandes, tout en apportant un soutien aux initiatives marketing sur l’ensemble des régions francophones.

Pour réussir, vous devez avoir d’excellentes compétences en gestion de projet, avec une expérience démontrée dans la gestion

simultanée de plusieurs projets et la capacité de produire des rapports sur le retour sur investissement (ROI).

Responsabilités principales :

• Créer des campagnes marketing intégrées basées sur des segments de marché pour attirer de nouveaux clients et développer la fidélité.

• Rédiger des briefs et superviser le travail des équipes internes et agences externes (contenu, digital, design) responsables de l’exécution des campagnes.

• Évaluer et gérer, si nécessaire, des prestataires externes pour la syndication de contenu, les webinaires et les événements virtuels ou physiques.

• Suivre et évaluer les KPI de tous les canaux marketing (emailing, SEM, SEO, display, retargeting, site web, partenaires tiers…), et ajuster les actions pour optimiser l’efficacité marketing, en cohérence avec le budget et les objectifs de génération de revenus.

• S’assurer que l’identité de marque est respectée dans toutes les campagnes et canaux de communication.

• Mettre en place et exécuter des programmes de génération de leads/demandes pour générer de nouveaux contacts/prospects, faire progresser les opportunités existantes et accélérer le pipeline.

• Gérer, alimenter et maintenir la base de données marketing pour les segments prioritaires du marché local.

• Exploiter les données de segmentation et les profils d’acheteurs pour définir les audiences cibles et les canaux de diffusion, et tirer des enseignements clés pour optimiser les campagnes.

• Avoir une connaissance approfondie des performances historiques des campagnes (par segment, audience, produit, canal, type de contenu, région), pour formuler des recommandations stratégiques basées sur la data.

• Établir des prévisions de croissance et de ROI pour chaque campagne marketing.

• Travailler dans le cadre d’un budget défini et signaler tout dépassement.

• Fournir des rapports réguliers sur les performances des campagnes, incluant des analyses web et une évaluation des KPIs.

• Collecter les retours et utiliser les données pour alimenter la réflexion autour de nouvelles campagnes ou améliorer celles en cours.

PROFIL

Le/la candidat(e) idéal(e) souhaite travailler dans un environnement offrant de l’autonomie, des opportunités de développement personnel, de fortes valeurs centrées client, et une équipe bienveillante.

• Diplôme Bac+3 minimum en communication, marketing digital, ou domaine connexe.

• 8 ans minimum d’expérience professionnelle dans un poste équivalent.

• Solides compétences en résolution de problèmes.

• Maîtrise parfaite de l’anglais écrit et oral (obligatoire).

• Excellentes compétences en communication et en gestion de projets.

• Expérience avérée dans la conduite de campagnes B2B liées aux applications d’entreprise.

• Capacité à gérer plusieurs campagnes simultanément.

• Bonne compréhension des tendances marketing actuelles.

• Une expérience en marketing automation est un plus apprécié.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Un poste en CDI à temps plein en tant que Demand Generation Manager (Responsable marketing à la performance) F-H, avec un package de rémunération compétitif et des avantages attractifs.

• Un environnement de travail stimulant, au sein de l’une des équipes les plus expérimentées sur Dynamics 365.

• Une organisation de travail hybride (télétravail / présentiel).

• Une exposition à une grande variété de clients internationaux et de leurs environnements métier.

A PROPOS DE SA.GLOBAL

sa.global est un acteur mondial de référence dans la mise en œuvre de solutions Microsoft Dynamics 365, spécialement conçues pour les entreprises de services et les organisations orientées projets.

Nos solutions verticalisées viennent compléter les fonctionnalités natives de Dynamics 365, afin de proposer une offre unique sur le marché, parfaitement adaptée aux secteurs tels que l’ingénierie, l’architecture, la construction, la comptabilité, le juridique, la publicité, le marketing et les services IT.

Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à atteindre leurs objectifs stratégiques, à créer de la valeur pour leurs parties prenantes, et à renforcer durablement leur avantage concurrentiel.

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